Contratos de trabajo, despidos, liquidaciones, procesos judiciales laborales, y asuntos de seguridad social: pensiones de vejez, invalidez, sobrevivientes y traslados de régimen. Asesoramos tanto a trabajadores como a empresas en Medellín y toda Colombia.
Defendemos tus derechos laborales frente a despidos injustificados, liquidaciones incompletas y vulneraciones en el trabajo.
Revisión de contratos laborales (término fijo, indefinido, por obra o labor, aprendizaje), verificando que se respeten tus derechos desde el inicio de la relación.
Acompañamiento cuando te despiden con o sin justa causa, análisis de la carta de terminación y reclamación de indemnizaciones cuando corresponda.
Verificación y reclamación de liquidaciones de cesantías, intereses a las cesantías, vacaciones, primas y demás prestaciones sociales adeudadas.
Reclamación de salarios no pagados, horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos, y demás conceptos salariales adeudados.
Defensa de trabajadores con fuero de maternidad, salud o sindical, incluyendo acciones de reintegro frente a despidos sin autorización.
Representación en procesos por acoso laboral (mobbing), discriminación y demás vulneraciones a tus derechos como trabajador.
Representación en demandas laborales para la reclamación de acreencias, reconocimiento de derechos y reintegro de trabajadores despedidos con fuero.
Acompañamos a tu empresa en el diseño de políticas laborales sólidas y en la defensa frente a reclamaciones, reduciendo el riesgo jurídico.
Redacción y auditoría de contratos de trabajo, manuales de funciones y políticas internas, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral.
Diseño de reglamentos internos de trabajo y acompañamiento en investigaciones disciplinarias, garantizando sanciones legales y debidamente fundamentadas.
Asesoría en procesos de despido, planes de retiro y reestructuración de personal, minimizando contingencias legales para la empresa.
Asesoría en la negociación de convenciones y pactos colectivos, y en la prevención y manejo de conflictos colectivos de trabajo.
Diseño de estrategias de prevención de riesgos ocupacionales y cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo reclamaciones ante la ARL.
Diseño de estructuras salariales, esquemas de contratación flexible y tercerización, alineados con la normativa laboral vigente.
Representación de la empresa en demandas laborales, reclamaciones administrativas y auditoría legal para disminuir el riesgo jurídico frente a ex trabajadores.
Te orientamos en cada etapa del sistema de seguridad social: desde tus aportes hasta el reconocimiento de tu pensión.
Orientación en afiliaciones, aportes y novedades al sistema de seguridad social: salud, pensión, riesgos laborales y parafiscales.
Asesoría y representación en el trámite de reconocimiento de la pensión de vejez ante Colpensiones y los fondos privados de pensiones (AFP).
Acompañamiento en la calificación de pérdida de capacidad laboral y en el trámite de reconocimiento de la pensión de invalidez.
Representación de cónyuges, compañeros permanentes e hijos en el reclamo de la pensión de sobrevivientes ante el fallecimiento del afiliado o pensionado.
Asesoría en el traslado entre el Régimen de Prima Media (Colpensiones) y el Régimen de Ahorro Individual (RAIS), y en demandas de nulidad de traslado.
Trámite de reliquidación de mesadas pensionales mal calculadas y de sustitución pensional a favor de los beneficiarios del pensionado fallecido.
Trámite de indemnización sustitutiva de la pensión de vejez o devolución de saldos cuando no se cumplen los requisitos para pensionarse.
Recursos administrativos y procesos judiciales frente a negativas o demoras injustificadas de Colpensiones y los fondos privados de pensiones.
Desde la primera consulta hasta la resolución, te acompañamos en cada etapa del proceso laboral o pensional.
Nos escribes por WhatsApp o agendas una cita, y un abogado evalúa tu situación de forma inmediata y confidencial.
Estudiamos los hechos, los documentos y el estado del conflicto para diseñar la mejor estrategia jurídica.
Definimos la ruta óptima: negociación, conciliación o proceso judicial, según las particularidades de tu caso.
Actuamos en cada audiencia, etapa y recurso con técnica, conocimiento y compromiso total con tus derechos.
Abogado de la Universidad EAFIT, con sólida experiencia como consultor y litigante en procesos laborales, tanto para trabajadores como para empresas, así como en asuntos de seguridad social y pensiones. Su enfoque combina rigor técnico con atención personalizada, acompañando a sus clientes desde la etapa preventiva hasta la resolución definitiva de sus conflictos laborales y pensionales.
En materia laboral y pensional, los términos para reclamar pueden vencerse. Actuar a tiempo puede marcar la diferencia entre recuperar tus derechos o perderlos. Contáctanos y recibe orientación inmediata.
Estamos listos para ayudarte.